INSTITUTO DE PREVISIÓN
SOCIAL DEL PERIODISTA

En la segunda sesión del Consejo Directivo designado, el 18 de diciembre de 1990, los representantes crearon una Junta Directiva provisional. Los dirigentes electos fueron los periodistas:

• Julio César Anzueto De León, presidente
• Hugo Rolando López, tesorero
• Jesús María Alvarado Mendizábal, secretario

El 6 de febrero de 1991, el Consejo Nacional de la Publicidad, inconforme con la fuente de financiamiento de la nueva entidad, presentó una acción de inconstitucionalidad contra los artículos 2, 3, 6, 8 y 9 del Decreto 56-90. Luego de las deliberaciones y de escuchar a las partes, la Corte de Constitucionalidad falló a favor del IPSP, respaldando su legalidad y función.

La toma de decisiones fue compleja debido a diversos intereses en el seno de cada entidad de prensa representada en el Consejo Directivo que el modelo de representación permitía. El cobro del Timbre de Prensa también fue un factor de desgaste por mucho tiempo.

Ante los inconvenientes para su funcionamiento y eficiencia, los años siguientes trajeron reformas fundamentales impulsadas por sus creadores.

El Decreto 13-92, aprobado el 18 de marzo de 1992, amplió la cobertura y fortaleció el modelo.

Ese mismo año fue electa la segunda Junta Directiva provisional, que quedó conformada por los periodistas:

• Jesús María Alvarado Mendizábal, presidente
• Juana Ibarburú De León de Monterroso, vicepresidenta
• Víctor Manuel Molina Jaramillo, tesorero
• Enrique Parrilla Barascut, secretario

Mientras que el Decreto 7-94, aprobado el 20 de enero de 1994, creó la Asamblea General de afiliados como la autoridad máxima y elevó el Timbre de Prensa del tres por millar a cinco por millar (0.3% a 0.5%).

Los presidentes de varias entidades de prensa promovieron la creación de un Consejo Consultivo, integrado por ellos y con autoridad sobre el Consejo Directivo. Sin embargo, la reforma lo dejó solo como un ente de consulta y, con la creación de la Asamblea General de afiliados, le otorgaba autonomía al IPSP.

Por ello promovieron a través de sus delegados ante el Consejo Directivo pedir al presidente Ramiro de León Carpio que vetara la reforma. Así lo hizo De León Carpio y devolvió el documento al Congreso para su archivo.

Sin embargo, el Legislativo, con el cabildeo de afiliados al IPSP, rechazó el veto presidencial y, mediante la Resolución 04-94, ratificó la reforma a la Ley el 2 de marzo de 1994. Con ello permitió el funcionamiento pleno del IPSP.

El Consejo Directivo convocó a la primera Asamblea General de afiliados para el 26 de noviembre de 1994 y resolvió que quienes se hubieran afiliado antes de esa fecha tendrían la calidad de fundadores. 

Dicha Asamblea General se instaló en la anterior sede de la Alianza Francesa (4a. avenida y 12 calle “A” zona 1). En el acto se entregó la primera prestación: la Pensión de Reconocimiento por Ejercicio del Periodismo, al afiliado León Aguilera. 

Se convocó a la segunda Asamblea General el 10 de diciembre de ese año para la elección de Consejo Directivo. Por primera vez los afiliados al IPSP eligieron a su autoridad, quedando designados:

• Jesús María Alvarado Mendizábal, presidente
• Salvador Augusto Bonini, vicepresidente
• Enrique Parrilla Barascut, secretario
• Víctor Manuel Molina Jaramillo, tesorero
• Fernando Alberto Castro Molina, vocal I
• Carlos Ismael Pérez Crocker, vocal II
• Juana Ibarburú de León de Monterroso, vocal III

En 1995 se creó el Reglamento de la Ley del IPSP y los reglamentos de los primeros auxilios previstos: por Enfermedad Común, por Cesantía, por Accidente, por Invalidez, Funerario y por Fallecimiento.

Con la llegada del nuevo milenio, el IPSP enfrentó desafíos administrativos internos. Sin embargo, periodistas jóvenes lo rescataron a través del conocimiento de su legislación, la participación activa en su gestión y en procesos de elecciones. 

Con los años retomaron su estabilidad económica y a partir de la década del 2010 se inició un proceso de modernización institucional orientado a asegurar la sostenibilidad financiera y mejorar la gestión en beneficio de las actuales y futuras generaciones de periodistas.

Se ha consolidado la comunicación, alianzas y convenios con entidades del Estado como la Superintendencia de Administración Tributaria, la Secretaría de Comunicación Social de la Presidencia de la República, la Contraloría General de Cuentas, El Instituto de Fomento Municipal, el Diario de Centroamérica entre otros, para una correcta aplicación del cobro del Timbre de Prensa, cuya recaudación le corresponde por mandato legal a toda empresa que provee servicios de publicidad, propaganda y todo lo relacionado con el mercadeo de productos o servicios en Guatemala.

El IPSP ha brindado cobertura a cientos de afiliados y beneficiarios, incluyendo en momentos complejos como durante la pandemia por el COVID-19, cuando a pesar de las circunstancias sostuvo sus prestaciones y apoyó con víveres a decenas de periodistas no afiliados que lo necesitaron.

Basado en la ley que lo sustenta, el IPSP opera bajo principios de solidaridad, equidad y compromiso institucional, protegiendo y mejorando la calidad de vida de los periodistas afiliados a través de servicios accesibles, oportunos y dignos.

En la década del 2020 se ha potenciado significativamente el uso de la tecnología tanto para otorgar las prestaciones y auxilios a los afiliados como para la correcta, eficiente y oportuna aplicación del cobro del Timbre de Prensa a través de un portal digital dinámico, eficiente y seguro. 

De forma eficiente y con control técnico de sus especialistas, el IPSP implementa medidas estratégicas para:

• Fortalecer las reservas técnicas y garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo.
• Modernizar los procesos administrativos mediante herramientas tecnológicas y mejorar la experiencia de gestión y atención para los afiliados.
• Actualización de las prestaciones sociales y mejorar las condiciones de nuestros afiliados.
• Mantener los más altos estándares de gestión, transparencia y rendición de cuentas.

Con esta gestión, el IPSP se consolida como una institución sólida, transparente y comprometida con su misión, visión y sus valores.